Электронный больничный лист в 2023 году: инструкция для работодателя
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Электронный больничный лист в 2023 году: инструкция для работодателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он вправе рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю бланк листа нетрудоспособности, выданного доктором, или номер электронного документа в реестре. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией, или внести информацию в электронный реестр. Первую часть заполняет врач.
Пособия работникам на ГПХ
Как в 2022 году. Работодатели не платят социальные взносы за сотрудников, которые работают по договорам ГПХ. Соответственно, такие сотрудники не имеют права получать пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам (БиР).
Как в 2023 году. Работники на ГПХ смогут рассчитывать на больничные и пособия по БиР. Обязательное условие для этого — сумма взносов, которую перечислили с вознаграждений таких сотрудников в предшествующем страховому случаю году, была больше, чем стоимость страхового года.
Если подрядчики работают у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком они получат у одного из страхователей на момент наступления страхового случая по своему выбору (п. 4.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Личный кабинет работника на сайте ФСС РФ: проверка больничного и самостоятельная калькуляция соцпособия
Итак, для того, чтобы получить доступ к информации о своем электронном больничном бюллетене, работник должен зарегистрироваться на сайте ФСС РФ (портале Госуслуг).
| Что может узнать работник о своем больничном через личный кабинет | Как работнику самостоятельно подсчитать размер соцпособия через личный кабинет |
| Текущий статус бюллетеня
(открыт, закрыт либо продлен); об оформлении бланка нанимателем (правильно, не правильно); периоды временной нетрудоспособности по датам; размер назначенного соцпособия |
Застрахованный работник может самостоятельно подсчитать примерную сумму соцпособия по калькулятору выплат в своем кабинете.
Для этого нужно будет заполнить предложенную форму (указываются: период и причина болезни, дата трудоустройства, заработок за последние 2 года и т. п.) |
К сведению, через личный кабинет пользователя можно настроить доставку сообщений о текущем статусе больничных на электронную почту.
Как работать с электронными больничными работодателю
Чтобы работник смог получить пособие на основании больничного листа в электронном виде, медицинское учреждение, в котором он лечится, и работодатель должны стать участниками системы информационного взаимодействия. Для этого нужно не только установить специальное программное обеспечение, но и обучить персонал, получить усиленные ЭЦП в удостоверяющем центре, заключить соглашение с ФСС.
Важно! В связи с переходом на прямые выплаты пособий ФСС с 1 января 2021 года все организации с числом сотрудников 25 человек и более должны подавать в Фонд документы на выплаты только в электронном виде. Поэтому и переход на электронные листки нетрудоспособности для таких работодателей логичен и удобен.
Преимущества работы с электронным больничным очевидны:
- простота заполнения и хранения,
- возможность оперативного исправления ошибок и начисления пособий,
- невозможность подделки или утери.
Увидеть электронный больничный лист (образец) можно на сайте ФСС, здесь же выложен доступный для скачивания шаблон типового согласия, заполняемого работником.
Плюсы и минусы работы с документом в системе
Использование ЭЛН (электронных листков нетрудоспособности, они же электронные больничные) по состоянию на 2018 год ещё не является обязательным, однако всё больше предприятий и медицинских учреждений переходит на их применение. И врачей, и работодателей эта система подкупает следующим:
- Надёжность. Бумажные бланки больничных листков снабжены степенями защиты – однако их всё равно ухитряются подделывать. ЭЛН же подделать на порядок сложнее – и человек, способный настолько овладеть криптографией, вряд ли станет по мелочи промышлять мошенничеством с выплатами.
- Простота. Если на предприятии уже используется система электронного документооборота (СБИС или аналогичная), в неё легко интегрировать новый источник данных, которым являются ЭЛН.
- Лёгкость закрытия. Если работник выходит на работу, ему не нужно тратить время на то, чтобы являться ещё раз на осмотр и закрывать больничный. Для ЭЛН достаточно просто сообщить дату, когда приступаешь к труду – и всё остальное парой нажатий кнопок оформит сам врач.
- ЭЛН в принципе невозможно потерять – точнее, если они теряются, то со всем содержимым электронного архива, что крайне маловероятно. Бумажный же бланк можно утратить, испортить, он может оказаться нечитаемым и т. д.
- Система ЭЛН позволяет заполнять данные о пациенте лишь один раз. Дальше они лишь корректируются в связи с текущими изменениями, а неизменная часть берётся из медицинской базы данных.
- Чёткие сроки исполнения и выплат. Прохождение электронного документа легко проконтролировать, он не может затеряться и завалиться в щель между папок.
Однако у всего есть и минусы. Не лишены их и электронные больничные:
- Требуется работа со специфическими программами – а с этим могут быть трудности у медперсонала старших поколений.
- У медучреждения должна быть электронная подпись – а её предоставление не бесплатное.
- Никакая техника не совершенна. Возможностей технических сбоев никто не отменяет. Кроме того, здесь по-прежнему влияет человеческий фактор: помимо сбоев возможны и ошибки персонала, вносящего данные в ЭЛН.
Как нанимателю оформить и сдать электронный больничный через систему СБИС (компания «Тензор»)
Как нанимателю оформить и сдать электронный больничный через систему СБИС (компания «Тензор»)
Информационное взаимодействие между страхователем, страховщиком, медучреждениями по части формирования электронного больничного бюллетеня определяет Постановление Правительства № 1567 от .
В рассматриваемой ситуации наниматель должен заполнить свой раздел в больничном и после отправить документ в ФСС для назначения и выплаты соцпособия работнику. Сделать это он может либо непосредственно на сайте ФСС, либо посредством портала Госуслуг.
В 2019 году соцвыплаты на основании больничного производит напрямую ФСС либо наниматель. Если положенное пособие по болезни выплатил наниматель, то после этого он обычным порядком обращается в ФСС за компенсацией.
Как перейти на электронные больничные: пошаговая инструкция.
Автоматизация все глубже проникает в нашу повседневную жизнь. С 1 июля 2017 года она добралась и до оформления больничных листов по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и выплат по ним – в силу вступил N 86-ФЗ, согласно которому электронный больничный имеет такой же официальный статус, как и бумажный. Как работает электронный больничный лист, как правильно рассчитать в нем выплату, без чего электронный больничный не будет принят органом социального страхования, как оформить виртуальный больничный через систему СБИС – читайте об этом в нашей статье.
В чем суть изменений
Цель реформы процедуры оформления больничного листка: сэкономить время и деньги всем участникам процесса, предотвратить многочисленные ошибки, штрафы, подделки.
Суть изменений в процедуре оформления больничного листка прописана в федеральном законе № 86 в одном, но емком предложении: «Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи…»
После закрытия ЭЛН (электронного листка нетрудоспособности) работник (пациент) получает от медучреждения только номер больничного листа, который передает в бухгалтерию предприятия. Но это лишь верхушка айсберга всей процедуры работы с ЭЛН, всего же в процессе оформления и выплат участвуют 4 субъекта: работник (пациент), медучреждение, страхователь (работодатель), Фонд социального страхования. Три последних субъекта действуют через ЕИИС – единую интегрированную информационную систему «Соцстрах», оператором которой является ФСС.
Как отправить корректировку по больничному листу в СБИС
1. В разделе «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия» на вкладке «Документы» откройте больничный и нажмите «Изменить».
2. Отметьте флагом «Корректировка».
3. Нажмите «Отправить расчет».
4. Нажмите «Сохранить» — обновленная сумма отразится в расчетном листке сотрудника.
- 1. Для корректировки больничного листа в СБИС необходимо открыть раздел «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия» и на вкладке «Документы» выбрать нужный больничный, затем нажать «Изменить».
- 2. В открывшейся форме необходимо установить флаг «Корректировка».
- 3. После этого нужно нажать кнопку «Отправить расчет» и сохранить изменения. Обновленная сумма будет отражена в расчетном листке сотрудника.
- 4. Для корректировки данных в реестре нужно создать новый реестр, выбрать «1 — перерасчет» в поле «Признак корректировки» и указать причину перерасчета. Затем нужно заполнить все необходимые сведения и отправить реестр.
- 5. Если нужно отправить корректуру по больничному листу, необходимо создать «Реестр сведений для выплаты пособия». Далее нужно нажать «Копировать сведения», выбрать сотрудника, по которому нужно отправить корректировку, установить признак «1 — перерасчет» и выбрать причину корректировки.
- 6. После этого нужно исправить данные в полях, где были допущены ошибки.
- 7. Чтобы отправить перерасчет по больничному листу, необходимо заполнить заявление на перерасчет с указанием СНИЛС и номера больничного листа. Заявление нужно передать в Соцстрах в течение пяти рабочих дней.
- 8. Для внесения исправлений в больничный лист необходимо сделать правильную запись на обратной стороне документа, а на месте ошибки — отметку «Исправленному верить», заверенную печатью и подписью ответственного лица работодателя.
- 9. Если обнаружена ошибка в электронном больничном листе, необходимо направить сотрудника в медорганизацию для оформления дубликата документа.
- 10. Для исправления электронного больничного листа в СБИС нужно выбрать нужный больничный и установить флаг «Корректировка». Затем в строке «Причина» нужно выбрать код и указать причину исправления. После этого нужно исправить суммы расчета и нажать «Отправить расчет».
- 11. Если нужно редактировать отправленный больничный, нужно открыть его в разделе «Отчетность/Пособия и больничные», установить флаг «Корректировка» и выбрать причину исправления. Если нужно скорректировать расчет ЭЛН, необходимо выбрать причину в поле «Для электронного больничного».
- 12. Чтобы отправить реестр больничных через СБИС, нужно выбрать «Электронный больничный» на вкладке «Дополнительные отчеты», указать СНИЛС работника и регистрационный номер ФСС работодателя, номер больничного листа и нажать «Отправить».
- Как отправить корректирующий больничный
- Как подать корректировку по больничному листу
- Как отправить перерасчет по больничному листу
- Как внести исправления в больничный лист
- Как исправить ошибку в электронном больничном листе
- Как исправить электронный больничный в СБИС
- Как редактировать отправленный больничный в СБИС
- Как отправить реестр больничных через СБИС
- Как отправить реестр больничных в ФСС через СБИС
Плюсы и минусы работы с документом в системе
Использование ЭЛН (электронных листков нетрудоспособности, они же электронные больничные) по состоянию на 2018 год ещё не является обязательным, однако всё больше предприятий и медицинских учреждений переходит на их применение. И врачей, и работодателей эта система подкупает следующим:
- Надёжность. Бумажные бланки больничных листков снабжены степенями защиты – однако их всё равно ухитряются подделывать. ЭЛН же подделать на порядок сложнее – и человек, способный настолько овладеть криптографией, вряд ли станет по мелочи промышлять мошенничеством с выплатами.
- Простота. Если на предприятии уже используется система электронного документооборота (СБИС или аналогичная), в неё легко интегрировать новый источник данных, которым являются ЭЛН.
- Лёгкость закрытия. Если работник выходит на работу, ему не нужно тратить время на то, чтобы являться ещё раз на осмотр и закрывать больничный. Для ЭЛН достаточно просто сообщить дату, когда приступаешь к труду – и всё остальное парой нажатий кнопок оформит сам врач.
- ЭЛН в принципе невозможно потерять – точнее, если они теряются, то со всем содержимым электронного архива, что крайне маловероятно. Бумажный же бланк можно утратить, испортить, он может оказаться нечитаемым и т. д.
- Система ЭЛН позволяет заполнять данные о пациенте лишь один раз. Дальше они лишь корректируются в связи с текущими изменениями, а неизменная часть берётся из медицинской базы данных.
- Чёткие сроки исполнения и выплат. Прохождение электронного документа легко проконтролировать, он не может затеряться и завалиться в щель между папок.
Однако у всего есть и минусы. Не лишены их и электронные больничные:
- Требуется работа со специфическими программами – а с этим могут быть трудности у медперсонала старших поколений.
- У медучреждения должна быть электронная подпись – а её предоставление не бесплатное.
- Никакая техника не совершенна. Возможностей технических сбоев никто не отменяет. Кроме того, здесь по-прежнему влияет человеческий фактор: помимо сбоев возможны и ошибки персонала, вносящего данные в ЭЛН.
Как отправить бумажный больничный лист в фсс через сбис заказать выписку
- так как формируемый электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) заполняется на основании данных, которые содержатся в реестрах работодателя, Фонда социального страхования и различных медицинских учреждений, то основные данные о пациенте (он же работник) достаточно заполнить один раз, а в дальнейшем только осуществлять корректировку тех сведений, которые могут изменяться;
- возможность контролировать соблюдение сроков принятия, проверки и последующей оплаты предоставленного больничного листа в силу особенностей функционала СБИС (каждый статус принятого ЭЛН отображается в виде изменяющихся реестровых записей).
Передача отчетности в СБИС++ из 1С версий 8.x
Все действия, которые необходимы, чтобы сдать отчет в контролирующий орган, бухгалтер может выполнить в программе СБиС++ Электронная отчетность, а именно: заполнить отчет в привычной визуальной форме, выполнить камеральную проверку отчета перед отправкой, а затем одним кликом подписать отчет цифровой подписью и отправить в контролирующий орган. Но, если Вы пользуетесь учетной программой 1С, и в ней уже есть все исходные данные для формирования отчета, а также актуальные формы отчетности, этап заполнения отчета можно упростить, позволив заполнить данные отчета программе 1С.
В этом случае весь процесс сдачи отчета будет выглядеть следующим образом: в программе 1С Вы сформируете нужный отчет (избавив себя от необходимости вносить цифры вручную), затем нажатием одной кнопки передаете отчет в СБиС++ Электронная отчетность (программа СБиС++ запустится самостоятельно), где Вы сможете перед отправкой отчета:
- визуально проверить и отредактировать цифры отчета вручную, если необходимо;
- выполнить уникальную камеральную проверку отчета перед отправкой.
Убедившись, что отчет правильный, отправьте его через СБИС++, выбрав «Подписать и отправить».
Чем электронные больничные отличаются от бумажных
Обычный бланк заполняется лечащим врачом и вручается работнику, который в свою очередь отдает его в бухгалтерию на работе. Электронный представляет собой запись в базе Фонда социального страхования. Медработник вносит сведения, ставит ЭП и сообщает человеку только номер.
Больничный, оформленный в СБИС, удобнее и надежнее бумажного:
- защищен ЭП и самим сервисом от потери, порчи или подделки;
- заполняется и проверяется автоматически: система подставляет СНИЛС, стаж, показатель дневного заработка – всю необходимую информацию о работнике;
- освобождает от громоздкого архива, ручного учета и походов в ФСС;
- ускоряет выплату, так как данные напрямую уходят в ведомство.
Изменения в привычных операциях создают сопротивление у обработчиков. Введение ЭЛН – это не только упрощение в заполнении данных, но и ускорение процессов, формирование обширной статистики по предприятиям, регионам России и в целом по стране.
Такой масштабный процесс предполагает наличие подводных камней. Программисты Фонда регулярно анализируют ситуацию и совершенствуют программу обмена.
Труднее приходится организациям с большой численностью работников и вариативностью поводов для обращения в ФСС – не только по болезни или беременности, но и по травматизму. Поэтому полного отказа от бумажных листков нетрудоспособности пока нет. Работодатели не забывают о варианте обмена электронного листка на бумажный эквивалент, если невозможна обработка больничного через автоматизированную программу.
По причине технических сбоев, ФСС так же не может в полной мере пользоваться функционалом ЕИИС Соцстрах.
Вы можете сами отметить в СБИС свое отсутствие на работе, если заболели. Когда принесете справку, больничный станет официальным.
Рассчитать больничный
После того как больничный , СБИС автоматически рассчитывает размер пособия по данным учета.
Бухгалтеру нужно только проверить значения и при необходимости исправить их вручную. Например, или .
- по беременности и родам;
- В блоке «Дополнительно» проверьте условия начисления пособия и районный коэффициент. Данные заполняются автоматически .
- Перейдите в раздел «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия» и откройте больничный. Нажмите , чтобы развернуть блок «Сумма пособия». Проверьте показатели. Нажмите название блока — откроется окно с данными для формирования проводок. В нем вы можете изменить счет затрат.
- из МРОТ;
- Дополнительно проверьте и установите параметры, если рассчитываете больничный:
- из МРОТ;
- по беременности и родам;
- по уходу за больным членом семьи.
- по уходу за больным членом семьи.
Больничный из МРОТБольничный по беременности и родамБольничный по уходу за больным членом семьиЗаконодательство устанавливает ряд случаев, когда больничный рассчитывается исходя из :
- если работник на протяжении последних 2-х лет не работал и не имел фактического заработка;
- страховой стаж работника менее полугода;
- если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
СБИС учитывает эти случаи и автоматически рассчитывает сумму пособия из МРОТ.
При этом в документе появится значок
.В некоторых регионах районный коэффициент для расчета больничного может отличаться от коэффициента, который применяется при расчете заработной платы.
При этом в документе к сумме пособия, исчисленной исходя из МРОТ, будет автоматически применен коэффициент . Измените его на значение, которое используется при расчете больничных.Пособие выплачивается единовременно за счет средств Фонда социального страхования.При оформлении больничного выберите причину нетрудоспособности «05 — отпуск по беременности и родам».Если сотрудница предоставила справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, укажите номер и дату документа. СБИС учтет сумму пособия при расчете.Сотрудник может взять больничный не только в период собственной нетрудоспособности, но и когда требуется уход за больным родственником.
Больничный лист по уходу за больным членом семьи оплачивается полностью за счет средств ФСС. Количество оплачиваемых дней .В документе выберите одну из причин нетрудоспособности:
- 15 — ВИЧ-инфицированный ребенок.
- 12 — заболевание ребенка включено в перечень Минздравсоцразвития;
- 14 — поствакцинальное осложнение;
- 13 — ребенок-инвалид;
- 09 — уход за больным членом семьи;
Укажите данные родственника, за которым осуществляется уход.Если в текущем году сотрудник уже предоставлял листы нетрудоспособности, бухгалтер может посмотреть их прямо из больничного.
Это позволит быстро посчитать, сколько дней больничного по уходу за родственником было оплачено в этом году.
- Нажмите
Заполнение электронного больничного нанимателем
Как уже было отмечено ранее, наниматель должен заполнить свой раздел электронного документа. Занесение необходимой информации осуществляется согласно применяемому руководству для пользователя.
| Состав сведений, которые нужно внести нанимателю | Общие пояснения по заполнению раздела |
|
О страхователе |
Указываются:
· полное наименование организации; · ее ИНН, КПП, ОГРН, код подчиненности; · ФИО руководителя и главбуха; · чек—бокс «По совместительству /Основное» |
| О застрахованном работнике | СНИЛС, ИНН (если имеется) |
|
По части исчисления соцпособия |
Дата начала работы (составления акта Н-1);
страховой стаж; кодировка по исчислению; не страховые периоды; дни нетрудоспособности, оплачиваемые нанимателем и отдельно — ФСС; обстоятельства для уменьшения размера соцпособия и др. |
|
Заработок и размер соцпособия |
Требуемые суммы по среднему и среднедневному заработку, заработок за 1 и 2 год, суммы пособий за счет нанимателя и Фонда, соцпособие к выплате, дата его выдачи |
Как нанимателю оформить и сдать электронный больничный через систему СБИС (компания «Тензор»)
Как нанимателю оформить и сдать электронный больничный через систему СБИС (компания «Тензор»)
Информационное взаимодействие между страхователем, страховщиком, медучреждениями по части формирования электронного больничного бюллетеня определяет Постановление Правительства № 1567 от .
В рассматриваемой ситуации наниматель должен заполнить свой раздел в больничном и после отправить документ в ФСС для назначения и выплаты соцпособия работнику. Сделать это он может либо непосредственно на сайте ФСС, либо посредством портала Госуслуг.
В 2019 году соцвыплаты на основании больничного производит напрямую ФСС либо наниматель. Если положенное пособие по болезни выплатил наниматель, то после этого он обычным порядком обращается в ФСС за компенсацией.
Как нанимателю оформить и сдать электронный больничный через систему СБИС ()
Информационное взаимодействие между страхователем, страховщиком, медучреждениями по части формирования электронного больничного бюллетеня определяет Постановление Правительства № 1567 от 16.12.2017.
В рассматриваемой ситуации наниматель должен заполнить свой раздел в больничном и после отправить документ в ФСС для назначения и выплаты соцпособия работнику. Сделать это он может либо непосредственно на сайте ФСС, либо посредством портала Госуслуг.
| Пошаговые действия нанимателя при оформлении и сдаче больничного в ФСС | Разъяснения |
| Регистрация в системе ФСС (либо портале Госуслуг) |
Для этого понадобятся реквизиты и данные юрлица. Если при регистрации указаны неверные данные организации, то для их корректировки нужно обращаться в службу поддержки (либо свое отделение ФСС). После регистрации наниматель получит доступ к личному кабинету. Как правило, для работы с электронными больничными назначается конкретное лицо — бухгалтер. |
| Предварительное информирование работников о возможности получать электронный бюллетень в случае болезни | Сотрудникам следует заранее разъяснить порядок получения электронного больничного в медучреждении, а также представления его индивидуального номера (кода) в бухгалтерию |
| Авторизация на сайте ФСС, поиск нужного электронного больничного бюллетеня через личный кабинет юрлица (обычно этими вопросами занимается бухгалтерия) |
Нужный больничный можно найти по номеру, который сообщил бухгалтерии болевший работник, и СНИЛС. Далее по найденному бланку документа выясняется период его действия (для целей калькуляции выплаты) |
| Заполнение электронной формы бюллетеня работника назначенным бухгалтером с последующей проверкой
(раздел для нанимателя) |
Как обычно, заносятся сведения об организации—нанимателе, а также о стаже застрахованного работника и его среднем заработке. При обнаружении ошибок, необходимые правки делаются сразу, на данном этапе. В готовом виде бланк подписывается УКЭП (главбух, руководитель, организация) |
| Отправка заполненного электронного бланка в адрес ФСС РФ | Если бухгалтер оформил все правильно, то работнику соцпособие выплатят |
В 2020 году соцвыплаты на основании больничного производит напрямую ФСС либо наниматель. Если положенное пособие по болезни выплатил наниматель, то после этого он обычным порядком обращается в ФСС за компенсацией.