Минтруд ЛНР проинформировал о нерабочих праздничных днях в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минтруд ЛНР проинформировал о нерабочих праздничных днях в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Несмотря на то, что в России права людей защищаются рядом законов, современных условиях периодически происходят такие инциденты, которые им противоречат. По многочисленным заявлениям в прокуратуру становится понятно, что этой осенью и зимой часто происходит нарушение прав молодых людей, подходящим под частичную мобилизацию.
Календарь рабочих дней на 2022год ДНР
Перечень официальных российских праздников содержится в ст. 112 ТК РФ:
- Новогодние каникулы и Рождество — с 1 по 8 января;
- День защитника Отечества — 23 февраля;
- Международный женский день — 8 марта;
- Праздник весны и труда и День Победы — 1 и 9 мая;
- День России — 12 июня;
- День народного единства — 4 ноября.
Постановлением Правительства РФ от 10.07.2019 № 875 утверждены переносы в 2021 году. Их немного:
- с 4 января (суббота) на 4 мая (понедельник);
- с 5 января (воскресенье) на 5 мая (вторник).
Работники на пятидневной рабочей неделе будут отдыхать:
- с 1 (среда) по 8 января (среда);
- с 22 (суббота) по 24 февраля (понедельник);
- с 7 (суббота) по 9 марта (понедельник);
- с 1 (пятница) по 5 мая (вторник);
- с 9 (суббота) по 11 мая (понедельник);
- 12 июня (пятница);
- 4 ноября (среда).
- 30 апреля (четверг);
- 8 мая (пятница);
- 11 июня (четверг);
- 3 ноября (вторник);
- 31 декабря (четверг).
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1 939,0 ч (8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 939 ч);
- при 39-часовой рабочей неделе – 1 890,4 ч (7,8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 890,4);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1 744,6 ч (7,2 ч x 243 дней – 5 ч = 1 744,6 ч);
- при 35-часовой рабочей неделе – 1 696 ч (7 ч х 243 дней – 5 ч = 1 696 ч);
- при 33-часовой рабочей неделе – 1 598,8 ч (6,6 ч x 243 дней – 5 ч = 1 598,8 ч);
- при 30-часовой рабочей неделе – 1 453 ч (6 ч x 243 дней – 5 ч = 1 453 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1 161,4 ч (4,8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 161,4 ч)
- при 20-часовой рабочей неделе – 967 ч (4 ч x 243 дней – 5 ч = 967 ч);
- при 18-часовой рабочей неделе – 869,8 ч (3,6 ч x 243 дней – 5 ч = 869,8 ч).
Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1 939,0 ч (8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 939 ч);
- при 39-часовой рабочей неделе – 1 890,4 ч (7,8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 890,4);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1 744,6 ч (7,2 ч x 243 дней – 5 ч = 1 744,6 ч);
- при 35-часовой рабочей неделе – 1 696 ч (7 ч х 243 дней – 5 ч = 1 696 ч);
- при 33-часовой рабочей неделе – 1 598,8 ч (6,6 ч x 243 дней – 5 ч = 1 598,8 ч);
- при 30-часовой рабочей неделе – 1 453 ч (6 ч x 243 дней – 5 ч = 1 453 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1 161,4 ч (4,8 ч x 243 дней – 5 ч = 1 161,4 ч)
- при 20-часовой рабочей неделе – 967 ч (4 ч x 243 дней – 5 ч = 967 ч);
- при 18-часовой рабочей неделе – 869,8 ч (3,6 ч x 243 дней – 5 ч = 869,8 ч).
Выходные дни: праздничные и выходные по графику
В производственном календаре ЛНР на 2023 год предусмотрено несколько категорий выходных дней. К праздничным дням относятся Новый год, Международный женский день, День Победы, День Республики, День народного единства и другие. В эти дни граждане ЛНР отмечают важные события и отдыхают.
Кроме праздников, в календаре предусмотрены выходные дни по графику. Они приходятся на субботы и воскресенья, которые не являются рабочими днями. Эти выходные дни дают возможность отдохнуть и заниматься любимыми делами, восстанавливая силы перед новой рабочей неделей.
Важно отметить, что в некоторых случаях график работы может быть изменен. Например, при переносе дня выходного на следующий понедельник после выходного дня, приходящегося на выходные дни. Такие меры могут быть приняты в целях оптимизации графика работы и максимальной реализации производственного потенциала ЛНР.
График выходных и праздничных дней
В производственном календаре на 2023 год в Луганской Народной Республике (ЛНР) предусмотрены выходные и праздничные дни. Эти дни могут варьироваться в различных отраслях и организациях, поэтому рекомендуется уточнять информацию у своего работодателя.
В следующей таблице представлен общий график выходных и праздничных дней на 2023 год:
| Дата | Праздник/Событие |
|---|---|
| 1 января | Новый год |
| 7 января | Рождество Христово (православное) |
| 8 марта | Международный женский день |
| 1 мая | Праздник весны и труда |
| 9 мая | День Победы |
| 1 июня | Международный день защиты детей |
| 28 июня | День Конституции ЛНР |
| 7 ноября | День Октябрьской революции |
| 25 декабря | Рождество Христово (календарное) |
| 31 декабря | Новый год |
Этот график представляет основные выходные и праздничные дни на 2023 год. Для получения более точной информации о графике работы вам следует обратиться в свою организацию или ознакомиться с соответствующими законодательными актами.
Официальные праздники в России
В 2023 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утвержденны правительством РФ и представлены в таблице ниже.
| Праздничные дни в 2023 году | Название праздника | Дней отдыха |
|---|---|---|
| 1-8 января | Новый Год и Рождество | 8 |
| 23 февраля | День защитника Отечества | 1 |
| 8 марта | Международный женский день | 1 |
| 29 апреля — 1 мая | Праздник весны и труда | 3 |
| 9 мая | День Победы (78-я годовщина) | 1 |
| 10-12 июня | День России | 3 |
| 4-6 ноября | День народного единства | 3 |
Правительство ЛНР утвердило перенос выходных дней в 2022 году
На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на предыдущий год и баланс рабочего времени можно предусмотреть следующие переносы.
- с субботы 01.01 на 03.01.2022;
- с 24.04. на 25.04.2022;
- с 01.05. на 02.05.2022;
- с 12.06. на 13.06.2022;
- с 25.12. на 26.12.2022.
Указанная информация является предварительной и может измениться в любой момент.
Специфика деятельности некоторых организаций такова, что норму рабочего времени за неделю соблюсти невозможно. Чаще всего сотрудники в таких компаниях работают не по пятидневке, а выходят на работу по графику. Продолжительность рабочего дня у них может быть более 8 ч, при этом за неделю выходит то больше 40 ч рабочего времени, то меньше. В такой ситуации работодатель вправе применить суммированный учет рабочего времени.
Для определения годовой нормы рабочего времени используем формулу:
- НРВг=(НРВн/РДн) * РДг,
где-либо:
- НРВг-годовая норма продолжительности рабочего времени в 2022 году;
- НРВн – недельная норма рабочего времени;
- РДн-количество рабдней в неделе (5 или 6);
- РДг – годовое количество рабочих дней,
Общее количество рабочих часов в год и для пятидневной рабочей недели и для шестидневной одинаково, и в 2022 году при сорокачасовой неделе составит 1987 часов. Просто продолжительность рабочего дня (смены) у работающих 6 дней в неделю короче, чем у тех, кто работает 5 дней.
Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:
- работники в возрасте до 16 лет – 24 часа;
- работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп – 35 часов;
- работающие на вредных и опасных участках – 36 часов.
Чтобы определить, сколько такие люди должны работать каждый день, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.
В ЛНР утвердили перенос выходных дней в 2022 году
Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:
- работники в возрасте до 16 лет – 24 часа;
- работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп – 35 часов;
- работающие на вредных и опасных участках – 36 часов.
Чтобы определить, сколько такие люди должны работать каждый день, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.
Официальные выходные в виде новогодних каникул будут проходить 1 января и 3 января, остальные недели будут отрабатываться по обычному графику – 5 дней рабочих, 2 выходных. То есть, отходить от практики длительных праздничных каникул пока никто не собирается, несмотря на приверженность этой идее отдельных политиков и экспертов. Всего в январе украинцы отдохнут 10 дней
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- Новый год — 1 января
- Новый год — 2 января
- Международный женский день — 8 марта
- Наурыз мейрамы — 21 марта
- Наурыз мейрамы — 22 марта
- Наурыз мейрамы — 23 марта
- Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
- День защитника Отечества — 7 мая
- День Победы — 9 мая
- День Столицы — 6 июля
- День Конституции — 30 августа
- День Первого Президента — 1 декабря
- День Независимости Казахстана — 16 декабря
- День Независимости Казахстана — 17 декабря
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.
Выходные дни:
- Рождество Христово — 7 января
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2022 году норма рабочего времени составляет:
для пятидневки:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);
для шестидневки:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
- при шестидневной рабочей неделе — 24.83 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2022 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Официальные праздники в России
В 2023 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утвержденны правительством РФ и представлены в таблице ниже.
| Праздничные дни в 2023 году | Название праздника | Дней отдыха |
|---|---|---|
| 1-8 января | Новый Год и Рождество | 8 |
| 23 февраля | День защитника Отечества | 1 |
| 8 марта | Международный женский день | 1 |
| 29 апреля — 1 мая | Праздник весны и труда | 3 |
| 9 мая | День Победы (78-я годовщина) | 1 |
| 10-12 июня | День России | 3 |
| 4-6 ноября | День народного единства | 3 |
Распечатать календарь на 2021 год в формате А4
В Российской Федерации действуют два типа праздничных дней, закрепленные как нерабочие – всероссийские (федеральные) и утвержденные на местном уровне (региональные).
Федеральные праздничные дни указаны в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Их количество одинаково для каждого года. Отменить или перенести их невозможно без утверждения согласованного государственного документа.
В соответствии с Федеральным законом РФ часы работы в дни перед официальными праздниками должны сокращаться. Такие будни не являются неполными рабочими днями, трудовое время становится короче только на один час. Причем сокращение происходит лишь в том случае, если праздничная дата идет сразу за рабочим днем. Если празднику предшествуют выходные, то уменьшение рабочего времени не предусматривается.
При пятидневке:
- 20 февраля
- 30 апреля
- 11 июня
- 3 ноября
При шестидневке:
- 22 февраля
- 30 апреля
- 8 мая
- 11 июня
- 3 ноября
В 2021-ом году жители Татарстана, кроме общих российских праздников, отмечают свои республиканские события:
- В мае: 13.05. – Ураза Байрам
- В июле: 20.07. – Курбан Байрам
- В августе: 30.08. – День Республики Татарстан
- В ноябре: 06.11. – День Конституции Татарстана
Российском законодательство предусматривает, что при совпадении регионального торжества с субботой или воскресеньем еще одного нерабочего дня не предоставляется. Так, 6 ноября 21 года выпадает на субботу. Перенос на понедельник 08.11. не предусмотрен.
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:
| Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
|---|---|---|---|
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
| 7 января | Рождество Христово | ||
| 23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | 22 февраля |
| 8 марта | Международный женский день | 7 марта | |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | ||
| 9 мая | День Победы | 8 мая | |
| 12 июня | День России | ||
| 4 ноября | День народного единства | 6 ноября | 3 ноября |
Календарь рабочих дней на 2022год ДНР
- Новости
- Правительство
- Исполнительные органы государственной власти
- Учреждения и предприятия при Правительстве
- Вакансии и объявления
- О Правительстве
- График выездных приемов
- Карта сайта
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Производственный календарь на 2021 год
Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.
Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.
В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.
В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.
В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.
| Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2020 год |
| Количество календарных дней | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) | 2 (1,7) |
1 (23) |
1 (8) |
— | 3 (1,9,11) |
1 (12) |
— | — | — | — | 1 (4) |
— | 9 |
| Количество выходных дней | 12 | 9 | 9 | 9 | 10 | 9 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 110 |
| Количество дней, работа в которые не проводится | 14 | 10 | 10 | 9 | 13 | 10 | 8 | 10 | 8 | 9 | 10 | 8 | 119 |
| Количество рабочих дней | 17 | 19 | 21 | 21 | 18 | 20 | 23 | 21 | 22 | 22 | 20 | 23 | 247 |
| Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращённой продолжительностью рабочего Дня) | — | — | — | 1 (30) |
1 (8) |
1 (11) |
— | — | — | — | 1 (3) |
1 (31) |
5 |
Среднемесячный показатель
Среднемесячное кол-во рабочих часов, учитывая рабочее время и количество трудодней за весь календарный год, будет таким:
| График работы (часов в неделю) | Норма часов (среднемесячная) |
| 40 | 164,4 |
| 39 | 160,3 |
| 36 | 148,0 |
| 35 | 143,8 |
| 33 | 135,6 |
| 30 | 123,3 |
| 24 | 98,6 |
| 20 | 82,1 |
| 18 | 73,9 |