Ежегодный отчет СЗВ‑СТАЖ: форма и порядок сдачи
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежегодный отчет СЗВ‑СТАЖ: форма и порядок сдачи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
СЗВ-СТАЖ информирует Пенсионный фонд о застрахованных лицах, которые закреплены за работодателем. В составе отчёта о каждом из них в фонд направляется такая информация: ФИО, СНИЛС, периоды работы, наличие оснований для досрочного начисления пенсии, сведения об особых условиях труда (вредность, опасность). Эта информация необходима для последующего назначения пенсионного обеспечения.
Что такое форма СЗВ-СТАЖ
Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями в Пенсионный Фонд на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем:
- в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры)
- или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры
то есть форму СЗВ-СТАЖ сдают все юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Что изменится с 1 января 2023 года
Нововведения предусмотрены Федеральными законами №236-ФЗ и №237-ФЗ от 14 июля 2022 года.
- Изменится состав и сроки сдачи страховой и налоговой отчётности. Всю персонифицированную отчётность по взносам объединят в единую форму по страховому обеспечению. Новый отчёт заменит старые формы 2022 года: 4-ФСС, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и СЗВ-СТАЖ, сроки сдачи для которых в 2023 году устанавливаются в особом порядке. Но отчётность по итогам 2022 года придётся сдать по старым правилам.
- Пенсионный фонд и Соцстрах прекратят своё существование с 1 января 2023 года. В России начнёт работать объединённый Фонд пенсионного и социального страхования, который возьмёт на себя полномочия ПФР и ФСС. Например, СЗВ-СТАЖ за 2022 год необходимо сдать уже в новый Фонд в 2023 году.
- Будет введён единый страховой тариф по взносам в размере 30% в пределах страховой базы и 15,1% при превышении предельной базы по страховым взносам. Льготные тарифы для страхователей сохранятся.
- Расчёты по налогам и взносам будут происходить по новому регламенту. Все фискальные платежи, в том числе по социальному страхованию будут зачислять единым налоговым платежом через единый налоговый счёт. Вводится единый срок уплаты налогов, сборов и взносов — не позднее 28 числа соответствующего месяца.
Общие изменения в отчетности
С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:
- расчет по страховым взносам (РСВ) и
- единый отчет по сотрудникам.
Единый отчет заменит сразу четыре формы – СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:
- часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
- если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
- часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.
Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:
- ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
- а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).
Основные штрафы по СЗВ-СТАЖ
Как и по другим форумам отчетности, к СЗВ-СТАЖ применяется ряд ответственностей за различного рода нарушения, что отражено в таблице ниже.
Критерий | На кого обращен штраф | Сумма |
За несдачу | На должное лицо | 500 рублей за каждого сотрудника |
Сведения поданы с ошибками | На должное лицо | 500 рублей за каждого сотрудника |
За невыдачу на руки | На организацию | От 30000 до 50000 рублей |
На должностное лицо | Предупреждение или штраф от 1 до 5 т.р. |
С 2017 года Пенсионный фонд лишили права собирать взносы на пенсионное страхование, это полномочие сейчас у ФНС. В ведении ПФР остался лишь персонифицированный учет. Для этого придумали новые отчеты:
- «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»;
- «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)» — обязательное приложение к СЗВ-СТАЖ;
- «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»;
- «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)».
Как отчитаться о лицах, которые продолжают работать после оформления пенсии
В отчете обязательно должны присутствовать все работники, которые в течение года сотрудничали с организацией или ИП. Не важно, кто и в каком объеме получал выплаты и получал ли, основное требование — с работодателем заключен трудовой договор, договор ГПХ или договор авторского заказа, лицензионный договор.
Если сотрудник идет оформлять пенсию, но собирается продолжить трудиться, то работодатель подает информацию о нем в течение трех дней со дня получения соответствующего заявления. В правом верхнем углу, где вписывают тип сведений, отмечаем поле «Назначение пенсии». Поскольку данные о новых работниках отдельно не подаются, по итогам года по работнику-пенсионеру надо отчитываться по форме с типом «Исходная», как и по всем остальным работникам.
Для чего сдавать СЗВ-ТД
Помогли разобраться эксперты Эвотора
При помощи отчётов СЗВ-ТД работодатели могут передавать актуальную информацию о своих сотрудниках в органы ПФ РФ. Эта форма отчётности напрямую связана с переводом российских работников на электронные трудовые книжки. Такая возможность появилась в январе 2020, и в течение года каждый работающий гражданин мог выбрать, в какой форме будут вестись записи о его трудовой деятельности.
В системе пенсионного страхования у каждого застрахованного свой индивидуальный лицевой счёт, а в нём появился новый раздел — «Сведения о трудовой деятельности». Доступ ко всем сведениям о трудовой деятельности каждого работника с начала 2020 года есть у работников, работодателей и Пенсионного фонда.
Сдавать форму обязаны все работодатели. В списке не только отечественные компании, но и отделения иностранного бизнеса, представленные в РФ. Также отчёт СЗВ-ТД должны подавать обособленные подразделения российских предприятий и компаний, ИП с наёмными работниками.
Отчетность по страховым взносам с 2023 года
За страхователями в 2023 году будет сохранена обязанность по представлению в ИФНС расчета по страховым взносам, который необходимо представлять не позднее 20-го числа месяца, следующего за расчетным/отчетным периодом. То есть, расчет нужно будет представлять по итогам первого квартала, полугодия, 9 месяцев, а также года.
Расчет представляется по месту нахождения самой организации (месту жительства ИП) и по месту нахождения каждого подразделения, которому открыт банковский счет и которое выплачивает зарплаты сотрудникам. Конкретную форму и порядок сдачи нового расчета к концу текущего года утвердит ФНС России.
Расчет по страховым взносам будет считаться непредставленным в следующих случаях:
- при наличии ошибок в сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу любого из работников;
- при наличии ошибок в сведениях о базе для исчисления страховых взносов в пределах установленной предельной величины;
- при наличии ошибок в сведениях о сумме страховых взносов, исчисленных исходя из базы для исчисления страховых взносов, не превышающей предельной величины;
- при наличии ошибок в базе для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу/сумме взносов по дополнительному тарифу;
- при несоответствии сумм одноименных показателей по работникам этим же показателям в целом по плательщику страховых взносов;
- при указании недостоверных персональных данных, идентифицирующих работника.
Если ИФНС выявит любое из указанных выше нарушений, она на следующий день после получения расчета (по бумажным расчетам – в течение 10 дней) проинформирует организацию или ИП о том, что расчет является непринятым. Получив из ИФНС такое уведомление, страхователь должен в 5-дневный срок устранить ошибки и представить в ИФНС новый расчет с правильными показателями.
Заполнение ЕФС-1: проще, чем кажется
Единая форма ЕФС-1 включает титульный лист и два раздела, а также подразделы к каждому из них.
Раздел 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию» объединяет в себе данные, которые содержались в формах СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.
Каждый из подразделов 1.1, 1.2, 1.3, 2 нужно подавать с обязательным представлением подраздела 1. Заполнение и отправка соответствующих подразделов производится из привычных объектов системы:
- подразделы 1 и 1.1 – аналог СЗВ-ТД – документ «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)»;
- подразделы 1 и 1.2 – аналог СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 – документ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)»;
- подразделы 1 и 1.3 – новый отчет, подается государственными (муниципальными) учреждениями, которые ведут определенные виды деятельности – регламентированный отчет «ЕФС-1: Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»;
- подразделы 1 и 2 – аналог СЗВ-КОРР – регламентированный отчет «Данные о корректировке сведений застрахованных лиц (СЗВ-КОРР)»;
- подраздел 3 – аналог ДСВ-3 – документ «Реестр ДСВ-3»
Сроки сдачи отчетности по работникам
Сроки сдачи отчетности в ПФР, ФСС, ФОМС и налоговые отчеты, связанные с заработной платой и социальными отчислениями
подача отчета в ПФР по форме СЗВ-М за 2022 год; | до 1 февраля 2023 года |
подача отчета в ФСС по форме 4-ФСС за 2022 год; | до 1 апреля 2023 года |
подача отчета в ФОМС по форме 4-ФСС за 2022 год; | до 1 апреля 2023 года |
подача декларации по налогу на доходы физических лиц за 2022 год. | до 1 марта 2023 года |
Сроки сдачи отчётности в ПФР в 2023 году
Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
---|---|---|
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) | За декабрь 2022 года | 16.01.2023 |
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) и Сведения по страхователю, передаваемые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) | За 2022 год | 01.03.2023 |
Расчет 4-ФСС (на бумаге) | За 2022 год | 20.01.2023 |
Расчет 4-ФСС (в электронном виде) | За 2022 год | 25.01.2023 |
Подтверждение основного вида деятельности | За 2022 год | 17.04.2023 |
Очередность списания ЕНП
Платежи, перечисляемые на ЕНС, списываются с него ИФНС при наступлении срока уплаты. Происходит это в автоматическом порядке и налогоплательщикам делать для этого ничего не нужно.
Существует определенная очередность списания платежей с ЕНС:
-
Недоимка.
Недоимку налоговики списывают с ЕНС в первую очередь. Она погашается за счет средств, размещенных на ЕНС, в том числе зарезервированных на нем.
В отношении списании недоимки за счет средств, ранее зачтенных по конкретному платежу (например, страховым взносам), правоприменительной практики пока нет.
С большей долей вероятности ИФНС спишет недоимку с зарезервированных под страховые взносы сумм. И если взносы были зафиксированы для целей уменьшения авансов по УСН или налога по ПСН, то это может повлечь споры с ИФНС о правомерности такого уменьшения. ,
Поэтому рекомендуем подстраховаться заранее и обеспечить положительное сальдо по ЕНС на сумму зафиксированных взносов на всем периоде: от даты их уплаты до даты списания с ЕНС.
-
Налоги и взносы.
После недоимки списываются с ЕНС текущие начисления: налоги, сборы, страховые взносы.
Если денег на ЕНС недостаточно, чтобы покрыть все платежи с одинаковым сроком уплаты, то они будут распределены поровну между этими платежами.
-
Пени, штрафы и проценты.
Пени начисляются не на каждый платеж отдельно, а на отрицательное сальдо по ЕНС. Порядок их начисления не изменился.
Физлицам и ИП пени всегда начисляются по ставке 1/300 ставки рефинансирования, а организациям – в зависимости от срока просрочки: на долг до 30 дней – 1/300 ставки рефинансирования, с 31 дня – 1/300.
До 31 декабря 2023 года пени на отрицательное сальдо по ЕНС организаций начисляются по ставке 1/300 независимо от срока просрочки.
Календарь уплаты налогов в 2023 году (таблица)
Вид платежа |
Период |
Максимальный срок уплаты в 2023 году |
Налог на прибыль организаций с ежемесячной уплатой авансов и доплатой по итогам квартала |
2022 год |
28 марта |
Январь 2023 |
30 января |
|
Февраль 2023 |
28 февраля |
|
Март 2023 |
28 марта |
|
Доплата за 1 квартал 2023 |
28 апреля |
|
Апрель 2023 |
28 апреля |
|
Май 2023 |
29 мая |
|
Июнь 2023 |
28 июня |
|
Доплата за 1 полугодие 2023 |
28 июля |
|
Июль 2023 |
28 июля |
|
Август 2023 |
28 августа |
|
Сентябрь 2023 |
28 сентября |
|
Доплата за 9 месяцев 2023 |
30 октября |
|
Октябрь 2023 |
30 октября |
|
Ноябрь 2023 |
28 ноября |
|
Декабрь 2023 |
28 декабря |
|
Налог на прибыль организаций с ежемесячной уплатой авансов исходя из фактической прибыли |
2022 год |
28 марта |
Январь 2023 |
28 февраля |
|
Февраль 2023 |
28 марта |
|
Март 2023 |
28 апреля |
|
Апрель 2023 |
29 мая |
|
Май 2023 |
28 июня |
|
Июнь 2023 |
28 июля |
|
Июль 2023 |
28 августа |
|
Август 2023 |
28 сентября |
|
Сентябрь 2023 |
30 октября |
|
Октябрь 2023 |
28 ноября |
|
Ноябрь 2023 |
28 декабря |
|
Налог на прибыль организаций с ежеквартальной уплатой авансов |
2022 год |
28 марта |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
1 полугодие 2023 года |
28 июля |
|
9 месяцев 2023 года |
30 октября |
|
НДС |
1 платеж за 4 квартал 2022 |
30 января |
2 платеж за 4 квартал 2022 |
28 февраля |
|
3 платеж за 4 квартал 2022 |
28 марта |
|
1 платеж за 1 квартал 2023 |
28 апреля |
|
2 платеж за 1 квартал 2023 |
29 мая |
|
3 платеж за 1 квартал 2023 |
28 июня |
|
1 платеж за 2 квартал 2023 |
28 июля |
|
2 платеж за 2 квартал 2023 |
28 августа |
|
3 платеж за 2 квартал 2023 |
28 сентября |
|
1 платеж за 3 квартал 2023 |
30 октября |
|
2 платеж за 3 квартал 2023 |
28 ноября |
|
3 платеж за 3 квартал 2023 |
28 декабря |
|
НДС (импорт из ЕАЭС) |
Декабрь 2022 |
20 января |
Январь 2023 |
20 февраля |
|
Февраль 2023 |
20 марта |
|
Март 2023 |
20 апреля |
|
Апрель 2023 |
22 мая |
|
Май 2023 |
20 июня |
|
Июнь 2023 |
20 июля |
|
Июль 2023 |
21 августа |
|
Август 2023 |
20 сентября |
|
Сентябрь 2023 |
20 октября |
|
Октябрь 2023 |
20 ноября |
|
Ноябрь 2023 |
20 декабря |
|
УСН |
2022 год |
28 марта – организации 28 апреля – ИП |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
1 полугодие 2023 года |
28 июля |
|
9 месяцев 2023 года |
30 октября |
|
АУСН |
Январь 2023 |
25 февраля |
Февраль 2023 |
27 марта |
|
Март 2023 |
25 апреля |
|
Апрель 2023 |
25 мая |
|
Май 2023 |
26 июня |
|
Июнь 2023 |
25 июля |
|
Июль 2023 |
25 августа |
|
Август 2023 |
25 сентября |
|
Сентябрь 2023 |
25 октября |
|
Октябрь 2023 |
27 ноября |
|
Ноябрь 2023 |
25 декабря |
|
ЕСХН |
2022 год |
28 марта |
1 полугодие 2023 года |
28 июля |
|
Налог на имущество организаций |
2022 год |
28 февраля |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
1 полугодие/2 квартал 2023 |
28 июля |
|
9 месяцев/3 квартал 2023 |
30 октября |
|
Транспортный налог |
2022 год |
28 февраля |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
2 квартал 2023 года |
28 июля |
|
3 квартал 2023 года |
30 октября |
|
Земельный налог |
2022 год |
28 февраля |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
2 квартал 2023 года |
28 июля |
|
3 квартал 2023 года |
30 октября |
|
Торговый сбор |
4 квартал 2022 года |
30 января |
1 квартал 2023 года |
28 апреля |
|
2 квартал 2023 года |
28 июля |
|
3 квартал 2023 года |
30 октября |
|
НДФЛ для физических лиц |
2022 |
17 июля |
НДФЛ для ИП на ОСНО |
2022 год |
17 июля |
1 квартал 2023 года |
25 апреля |
|
1 полугодие 2023 года |
25 июля |
|
9 месяцев 2023 года |
25 октября |
|
НДФЛ с выплат работникам |
01.01.2023 по 22.01.2023 |
30 января |
с 23.01.2023 по 22.02.2023 |
28 февраля |
|
с 23.02.2023 по 22.03.2023 |
28 марта |
|
с 23.03.2023 по 22.04.2023 |
28 апреля |
|
с 23.04.2023 по 22.05.2023 |
29 мая |
|
с 23.05.2023 по 22.06.2023 |
28 июня |
|
с 23.06.2023 по 22.07.2023 |
28 июля |
|
с 23.07.2023 по 22.08.2023 |
28 августа |
|
с 23.08.2023 по 22.09.2023 |
28 сентября |
|
с 23.09.2023 по 22.10.2023 |
30 октября |
|
с 23.10.2023 по 22.11.2023 |
28 ноября |
|
с 23.11.2023 по 22.12.2023 |
28 декабря |
|
с 23.12.2023 по 31.12.2023 |
29 декабря |