Прежде всего, обратите внимание, что военнослужащим и членам их семей путевки предоставляются бесплатно. Право на льготные карты в военных госпиталях имеют не все ветераны, а только отставные офицеры, прапорщики и вторые лейтенанты, прослужившие не менее 20 лет. Они оплачивают четверть стоимости путевки, а члены семьи (супруг/супруга, дети до 18 лет и иждивенцы) — половину.
[…]
Специальная оценка условий труда (СОУТ) является обязанностью работодателя, который должен организовать ее проведение для всех работников, пользующихся условиями труда, менее благоприятными или безопасными для здоровья и жизни (3-4 класс опасности). Это необходимая процедура, которая позволяет оценить существующие условия труда и выявить возможные риски и вредные факторы.
[…]
Упрощенка не зря пользуется популярностью: налог один, ставка относительно невелика, сумма авансового платежа по УСН уменьшается на сделанные страховые взносы, декларацию сдают только по итогам года, а не ежеквартально отчитываются. Возможно такое стечение обстоятельств и соотношение сумм, что будет достаточно заплатить исключительно страховку.
[…]
Оплата государственной пошлины является одним из важных шагов при постановке автомобиля на учет в ГИБДД. Для этого необходимо обратиться в МФЦ, где проводится подготовка документов и сдача необходимых экспертиз. При подаче документов в МФЦ следует зарегистрироваться на «Госуслугах» и выбрать услугу по постановке автомобиля на учет.
[…]
Отчисления на собственное страхование должны делать почти все индивидуальные предприниматели. Причем даже если деятельность не ведется. Также неважно, получил ли ИП прибыль или отработал год в минус. Законом установлена сумма, которую придется заплатить в любом случае.
[…]
В целом коронавирусные ограничения, действующие как для граждан Узбекистана, так и для приезжих, минимальны. Начиная с 1 апреля 2021 года авиасообщение между Узбекистаном и другими странами, включая Россию, восстанавливается в действовавшем до пандемии объеме.
[…]
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
[…]
Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.
[…]
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
[…]
Выплата ЕДВ назначается только по заявлению. Все категории пенсионеров, за исключением ветеранов труда регионального значения, за выплатой должны обратиться в ПФР в соответствии с местом прописки или проживания. Если заявителю пенсия уже назначена, то обратиться он должен в тот же ПФР, в котором пенсия ему была назначена.
[…]